财务工作自我评价

时间:2024-07-28 12:45:43
财务工作自我评价

财务工作自我评价

在平平淡淡的学习、工作、生活中,我们都有过写自我评价的经历吧,自我评价具有独特的自我功能,它促进自我发展、自我完善、自我实现。怎样写自我评价才合理、得体呢?以下是小编精心整理的财务工作自我评价,仅供参考,大家一起来看看吧。

财务工作自我评价1

工作期间,接触了不少人和事,财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧。

在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺利进行,及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报,不出任何差错,这是我职责之所在。

财务工作自我评价2

根据公司党委关于召开本部民主生活会的通知,这段时间我仔细剖析了自己进公司一年的所作所为,现对自身存在的问题进行进一步的反思,进行批评和自我批评。

作为一名xx公司的员工,一名财务人员,对学习、对生活,对自己从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。在过去的一年里,我发现自己理论学习的自觉性不强,平时也不能做到系统、全面的对专业知识进行钻研,仅仅满足学过了事,对学过的东西也没有进行反思,没能把学过的东西和实际的工作相结合。

其次,我对自己的本职业务工作也掌握的不够全面,特别是对项目上的财务处理方法和流程不够了解,工作能力有待进一步加强。工作中缺乏开拓创新精神,思想不解放,求稳思想比较重。在工作任务繁重、时间紧、头绪多的时候,容易失去信心和耐心,工作效率得不到提高。

我的全局意识也不够强,缺乏和同事之间的协调和沟通。有时候做事只从自身业务或本部门业务出发,对一些关乎全局的工作安排理解不够,走了许多的弯路。有时工作中还带点个人情绪,没能时刻全身心的投入工作。

我决心通过这次批评与自我批评,认清今后努力的方向,要在今后的工作中克服自己存在的不足,严格要求自己。

作为一名年轻的工作人员,我要充分认识到自己阅历浅、经验少的不足,虚心向经验丰富的前辈请教,刻苦钻研业务知识,力争做好各项工作。在平时的工作中要保持较高的工作热情和饱满的精神状态,多和同事们沟通、合作,做到保质保量的完成领导安排的各项工作。除了不能放松对自身专业知识的学习外,我还应该抓紧时间学习其他相关知识,特别是对英语的学习。扩大自己的知识面,争取做一个多面型、全面型的人才。

自我批评就是一块磨刀石,可以将自己这把钝刀打磨的更加锋利。希望在以后的生活和工作中能够和同事相互帮助,协调,共同进步,为xx公司的美好明天献策献力。

1、诚实守信,团队、服务意识高,上进心强,粤语流利;

2、助理会计师,持有中级电算化证,熟练用友、金蝶、0ffice软件操作;

3、从事三年的会计事务所工作经验;

4、熟练一般纳税人、三资与小规模企业全盘账务处理;

另外,本人已通过注册会计师税法、中级会计师资格的会计和经济法科目考试。

财务工作自我评价3

1)职业道德,审计的护航员。

2)审计人的一言一行,都是在构筑自己的高尚。

3)受思深处宜先退,得意浓时便可休。

4)势不可使尽,福不可享尽,便宜不可占尽,聪明不可用荆

5)滴水穿石,不是力量大,而是功夫深。

6)平生不做皱眉事,世上应无切齿人。

7)须交有道之人,莫结无义之友。饮清静之茶,莫贪花色之酒。开方便之门,闲是非之口。

8)生气,就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人,就是善待自己。

9)未必钱多乐便多,财多累己招烦恼。清贫乐道真自在,无牵无挂乐逍遥。

10)静坐常思己过,闲谈莫论人非,能受苦乃为志士,肯吃亏不是痴人,敬君子方显有德,怕小人不算无能,退一步天高地阔,让三分心平气和,欲进步需思退步,若着手先虑放手,如得意不宜重往,凡做事应有余步。持黄金为珍贵,知安乐方值千金,事临头三思为妙,怒上心忍让最高。切勿贪意外之财,知足者人心常乐。若能以此去处事,一生安乐任逍遥。

11)处事不必求功,无过便是功。为人不必感德,无怨便是德。

12)平安是幸,知足是福,清心是禄,寡欲是寿。

13)核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

14)高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。

财务工作自我评价4

一、个人资历总结

1、十年集团化企业财务总监工作经验;(点评:最突出、核心的工作资历,可作为整个简历的概括)

2、精通现代企业财务管理并具有深厚的财务管理理论与实践经验;

二、工作技能与专长总结

1、具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验;

2、具备出色的财务管理技能,从财务监督、财务控制和财务支持的角度为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析意见;

3、极强的内部审计能力,对全面预算体系的推行有很强的实际操作经验;

4、丰富的融资、财税方面人脉资源;

三、工作风格总结

1、有敏锐的洞察力和数据分析能力;

2、极强的责任心与良好职业道德;

3、积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能;

四、个人职业资格总结

1、拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格;

2、多次参加业内专家组织的全面预算管理、资本运作、投融资操作、中小企业海外上市运作流程等高级研修班。

通常个人简历中的自我评价以4—10条为宜,过于冗长、格式化、无个性的自我评价会喧宾夺主,使人力资源经理分散注意,一跳而过,甚至忽视简历中工作资历的主要内容。

会计师职称,熟悉国家财务制度和相关政策、法规。了解义乌当地的政策、税收规定。擅长于工业会计和施工企业会计、外贸会计、企业经营管理。头脑灵活,思路清晰,性格开朗稳定,工作责任心强,具有较强的团队精神。

财务管理控制为统一财务会计行为,提高财务会计信息质量,加强财务会计内部控制,明确财务会计相关人员工作职责,保证财务会计工作的顺利实施,制定了公司的财务管理制度。公司的财务管理制度涵盖了货币资金及应收账款的管理、存货管理、固定资产管理、成本控制与费用管理、投资及产权管理、预算管理、票据管理、公司会计档案管理规定等。公司设立了专职的财务管理部门和人员,所有财务工作人员都具备岗位相关财务知识和多年的财务工作经验。公司财务部门严格按照制订的财务管理制度、财务工作程序,对公司的财务活动实施管理和控制。保证了公司财务活动按章有序的进 ……此处隐藏3945个字……、态度热忱、做事细心,具有以上企业财务管理经验和会计师事务所管理工作经验,良好的协调与沟通能力,善于交际,具备一定的领导能力;在性格上,诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上,具有全盘业务处理和良好的职业判断能力,擅长财务分析,精通财务税务制度,可独立完成各项财务工作。熟悉使用国税、地税、财政、银行、工商、统计的报表及防伪税控软件,熟练使用计算机解决财务的实际问题。

本人自人认为是一个有责任感,积极向上,认真勤奋的人,因为喜欢英语,所以从事工作,希望能运用自己的所学运用到工作中去,在提高自己的同时,给公司带来利益!并在工作总结中善于发现自己的不足并努力改正。

在今后的工作中我会不断的锻炼完善自己,争取作一名优秀的工作者. 我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每一位客人,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。

财务工作自我评价11

1)我们的目标是成为世界五百强,目前可能差距很大,但只要我们找对了路,就不怕路远。

2)每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

3)创新,首先是观念的创新;其次是运作模式的创新,包括制度、组织结构等;新技术的创新排在第三位。

4)有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

5)管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

6)我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

7)市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

8)消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。

9)领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

10)企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。

11)企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。

12)重要的不是个别人、一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满了活力才行。因为每个人都具有不可估量的能量。

13)求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

14)斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

15)盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

财务工作自我评价12

财务部是公司的关键部门,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查,掌握税收政策及合理应用。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。

费用成本方面的管理:规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论哪个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际上消耗的费用,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

会计基础工作:认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归档分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

财务工作自我评价13

我诚实守信,工作细心,积极主动,有责任心,有上进心,能吃苦耐劳。性格开朗,很好相处,适用能力强,原则性较强,有较强的沟通协调能力,有强烈的敬业精神与团队精神,对数字敏感及具有敏锐觉察力。熟练计算机,熟练使用金碟财务软件,经过多年的会计工作实践,我已能熟练的处理各行业会计全盘账务,具备一定的财务基础

财务工作自我评价14

1)作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

2)能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

3)我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

4)人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

5)部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

6)审计是高尚的事业。

7)公生明,廉生威。

8)多门之室生风,多言之人生祸。

9)世事忙忙如水流,休将名利挂心头。粗茶淡饭随缘过,富贵荣华莫强求。

10)“我欲”是贫穷的标志。事能常足,心常惬,人到无求品自高。

11)审计是高尚的事业。

12)公生明,廉生威。

13)企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。

14)我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。

15)人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

16)世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

17)事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

18)机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

19)佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”

20)从某种意义上说,企业就是人;因此企业应有灵魂,否则无异于行尸走肉。

财务工作自我评价15

我在已从事财务相关的工作已有十年的时间,精通有限公司及个体工商业户的证照办理(如营业执照、税务登记和社保等)、精通一般纳税人和个体户的内外账编制和税务申报等工作,并且一直得到上司好评。因我为虎门本地人故工作稳定性较高.

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